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深耕“四種經營理念” 聽建材科技作答(第十九輯)

發(fā)布日期:2025-04-03     信息來源: 黃陵公司     作者:雷磊     瀏覽數:202    分享到:

      今年以來,黃陵公司認真貫徹落實陜煤集團和陜西建材科技公司相關工作部署,深入踐行“四種經營理念”,圍繞“協(xié)同增效年”主題,精耕細作,狠抓落實,讓各項工作呈現出穩(wěn)中有進、進中向好的新態(tài)勢,在行業(yè)下行壓力中走出管理提檔、效益提速、發(fā)展提質的“上揚曲線”。


緊盯安全 紅線意識筑防線
      該公司始終以安全生產為首要目標,全面貫徹“生命至上、安全第一”安全理念,杜絕一切傷害事故發(fā)生。通過構建常態(tài)化反“三違”機制,以周例會、班前會、微信群等平臺強化反“三違”安全教育,并以生產現場為核心,明確責任、落實到人,所有領導帶頭走出辦公室、深入一線,全方位狠抓生產現場“三違行為”,以高壓紅線態(tài)勢堅決筑牢安全防線,全面提升安全管控水平。同時重點圍繞特種設備、特種作業(yè)和有限空間作業(yè)開展專項培訓,制定年度安全、工藝培訓計劃,緊盯重點區(qū)域、重點設備,常態(tài)化開展隱患排查治理,堅持“安全知識送車間”活動,以現場培訓提升員工操作技能和安全意識,實現“培訓、執(zhí)行、檢查”閉環(huán)管理,持續(xù)夯實安全生產基礎,切實提高職工操作技能,規(guī)范職工安全行為。
緊抓生產 直面問題穩(wěn)質量
      該公司緊盯“強基固效科技賦能謀發(fā)展 全力以赴同心奮斗開門紅”勞動競賽目標,在嚴格管理生產設備的基礎上,通過定期召開運行分析會,針對降低非計劃停機次數、提高出磨成品質量等重點工作進行深入研討,將平均臺時產量、水泥比表合格率、水泥細度合格率等作為“硬指標”,從操磨員設備操作入手,重點針對溫度、震動、運轉情況等進行監(jiān)控檢測,開機前與現場崗位工聯合對生產線進行檢查,不斷提高巡檢的針對性和精準度,保證立磨生產線開機15分鐘內完成落輥,同時針對原材料質量波動大、強度低、粉料大,磨況不穩(wěn)、產品質量偏低等生產問題,多措并舉不斷改造完善工藝設備。實時對原材料進行監(jiān)控,根據原材料質量情況合理搭配放料,及時調整配比,通過加高擋料圈、調節(jié)噴口環(huán)間隙,減少回料、提升料層厚度;通過增加磨頭噴水裝置、改造鎖風喂料翻板閥,提高料層穩(wěn)定性、降低磨機振動,多措并舉,推動產品質量穩(wěn)步提升。
黨建引領 深度融合促發(fā)展
      開年以來,該公司開啟黨建“搭臺”、技術“唱戲”模式,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,聚焦生產現場工藝流程革新和設備攻關改造,為更多研發(fā)人員提供創(chuàng)新“比武臺”,組織黨員突擊隊對混合材提升機內鏈條、鏈板、料斗等設備進行自主檢修和更換,滿足生產需求,有效節(jié)約安裝費用約5萬元;對無機改性復合除鉻劑生產設備進行改造,整體實現全自動化生產,大幅提高生產效率,降低一線職工勞動強度,以黨員為“領頭羊”,帶頭開展修舊利廢,修復備品配件16項。堅持發(fā)揮人才優(yōu)勢,以黨支部書記主動帶頭,根據項目建設進度,施工、安裝、調試生產需要,持續(xù)推進“項目援建”活動,通過“師帶徒”“1+1結對子”等載體教授專業(yè)技術,打通人才交流通道,讓青年職工在項目建設實踐中鍛煉,為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術人才,充分夯實打造“三支鐵軍”基礎。(雷磊)

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